最高檢案管辦主任申國軍：取消考核指標(biāo)后，如何評價案件質(zhì)量？

最高檢案管辦主任申國軍。檢案軍取價案件質(zhì)（最高檢供圖）

“取消一切不必要、管辦不適當(dāng)、申國不合理的消考考核”，2024年10月，核指何評最高人民檢察院改變此前的標(biāo)后做法，決定改進(jìn)檢察管理的最高主任方式，為基層減負(fù)。檢案軍取價案件質(zhì)

同時，管辦檢察系統(tǒng)不再執(zhí)行檢察業(yè)務(wù)評價指標(biāo)體系，申國不再設(shè)置各類通報值等評價指標(biāo)，消考不再對各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行排名通報。核指何評

什么才是標(biāo)后對辦案質(zhì)量合理、科學(xué)的最高主任評價？這一全新的管理模式，已實行近半年，實際效果如何？ 針對這一話題，南方周末記者對話最高檢案管辦主任申國軍。

“不是取消所有考核”

南方周末：2024年10月，最高檢提出“取消一切不必要、不恰當(dāng)、不合理考核”，這是基于何種考量？

申國軍：《檢察機(jī)關(guān)案件質(zhì)量主要評價指標(biāo)》（以下簡稱評價指標(biāo)）施行以來，檢察監(jiān)督辦案質(zhì)效整體向好，評價指標(biāo)運行過程中，摒棄了絕對數(shù)量，采用比率的方式，特別是幾次對評價指標(biāo)的修訂，更加強(qiáng)調(diào)指標(biāo)的統(tǒng)計、分析、研判功能，淡化指標(biāo)的通報、考核、評比功能。

但在運行較長時間后，數(shù)據(jù)管理簡潔、直觀的效能逐漸出現(xiàn)副作用和“異化”現(xiàn)象，一些地方“唯指標(biāo)”“卷數(shù)據(jù)”，給檢察工作全面健康開展帶來了負(fù)面影響。

雖然最高檢一直在強(qiáng)調(diào)是案件質(zhì)量“評價”指標(biāo)，不是“考核”指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)其統(tǒng)計、分析、研判的功能，但地方檢察機(jī)關(guān)、有些業(yè)務(wù)條線在評價指標(biāo)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)置了本地區(qū)、本條線的指標(biāo)，以此為依據(jù)對下級檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行排名、考核，這些都屬于不恰當(dāng)、不合理的考核，應(yīng)當(dāng)一律取消。

最高檢黨組下大決心提出“取消一切不必要、不恰當(dāng)、不合理考核”，旨在解決“唯指標(biāo)”“卷數(shù)據(jù)”等問題，避免基層檢察院因數(shù)據(jù)排名而忽視案件質(zhì)量和司法公正，引導(dǎo)檢察人員回歸辦案本職，將注意力聚焦到高質(zhì)效辦好每一個案件上。

南方周末：所謂“不必要、不恰當(dāng)、不合理”的考核，具體指什么？

申國軍：“不必要、