發(fā)布時間:2017-09-05 10:20 來源:豫都網(wǎng) 我要投稿
□記者田園
核心提示丨出去找工作,業(yè)人員平申請多少工資才符合鄭州的鄭州職位指導(dǎo)收入標(biāo)準(zhǔn)?面試公司高層職位,提出要多少年薪才不是公布工資高“獅子大張口”?8月29日,鄭州市人社局公布2017年部分職位人力資源市場工資指導(dǎo)價位。部分
根據(jù)對鄭州市全市915戶有代表性的價銀均年生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)、13.5萬名在崗職工工資收入情況調(diào)查,行專薪最鄭州市得出最精確的業(yè)人員平行業(yè)指導(dǎo)價。其中銀行專業(yè)人員平均年薪最高,鄭州職位指導(dǎo)達(dá)到135652元。公布工資高而不同年齡段中,部分工資最高的集中在46~55歲。
要求:用人單位要參照指導(dǎo)價位調(diào)整工資分配方案
今年,鄭州市人社局通過對2016年調(diào)查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析,整理出鄭州市126個職位、756個人力資源市場工資指導(dǎo)價位。
鄭州市人社局提出,各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要通過宣傳欄等形式進(jìn)行公布,使企業(yè)和求職人員及時了解人力資源市場價格信息。各用人單位要參照人力資源市場工資指導(dǎo)價位和人工成本信息,及時調(diào)整本單位的工資分配方案,做好職工工資水平與人力資源市場工資指導(dǎo)價位的銜接工作。
據(jù)介紹,建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度是人力資源社會保障系統(tǒng)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性建設(shè),有利于為企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控決策提供依據(jù),有利于調(diào)節(jié)行業(yè)之間收入分配關(guān)系和促進(jìn)職工工資正常增長。
年薪“10萬+”集中在經(jīng)理職位
鄭州市2017年部分職位人力資源市場工資指導(dǎo)價位顯示,銀行專業(yè)人員平均年薪最高,達(dá)到135652元,甚至高出企業(yè)董事(131970元)、總經(jīng)理(134624元)的平均年薪。
其余超過年薪10萬以上的職位,也集中在經(jīng)理級別,分別是:生產(chǎn)經(jīng)營部門經(jīng)理、計(jì)算機(jī)服務(wù)部門經(jīng)理、研究和開發(fā)部門經(jīng)理、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理人員。行政部門經(jīng)理、信息和通信工程技術(shù)人員、其他經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員職位,平均年薪也在9萬元以上。
相比之下,工資最低的職位為水泥、石灰、石膏及其制品制造人員,平均工資27759元/年。耐火材料制品生產(chǎn)人員、塑料制品加工人員、橡膠制品生產(chǎn)人員的年收入也都不足3萬元。
46~55歲平均年收入最高
手頭上的學(xué)歷與領(lǐng)到手的工資,能否成正比呢?答案是肯定的。鄭州市分學(xué)歷工資指導(dǎo)價位中,研究生(含博士、碩士)最高,平均年工資98832元。大學(xué)本科學(xué)歷平均年工資65877元,大學(xué)專科平均年工資56324元,高中、中專或技校平均年工資47006元,初中及以下學(xué)歷平均年工資38545元。
另外,根據(jù)鄭州市人社局公布的分年齡工資指導(dǎo)價位,25歲及以下平均年工資43739元,26~35歲平均年工資55223元,36~45歲平均年工資65401元,46~55歲平均年工資74971元,56歲及以上平均年工資69504元。可以看出,從25歲至55歲,平均年工資都隨著年齡而增長,56歲之后開始下降。
鄭州市2017年部分職位人力資源市場工資指導(dǎo)價位
工種
平均數(shù)
(元/年)
企業(yè)董事
131970
企業(yè)總經(jīng)理
134624
銷售和營銷
部門經(jīng)理
73759
機(jī)械工程
技術(shù)人員
64569
信息和通信工程
技術(shù)人員
92628
食品工程
技術(shù)人員
57131
醫(yī)療衛(wèi)生
技術(shù)人員
52895
會計(jì)
專業(yè)人員
59411
銀行
專業(yè)人員
135652
保險
專業(yè)人員
84122
新聞出版
文化專業(yè)人員
55468
銷售人員
43960
餐飲
服務(wù)人員
35849
房地產(chǎn)
服務(wù)人員
59745
水泥、石灰、石膏
及其制品制造人員
27759
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